Documenten snel, foutloos en eenvoudig opmaken
Onze klanten gebruiken onze tool, als het geheime wapen voor het snel, foutloos en professioneel opstellen van de meest uiteenlopende contracten. Met behulp van Dokumentje.nl maken zij verschillende soorten juridische documenten, zoals:
- Lease contracten
- Horeca contracten
- Samenwerkingscontracten
- Huurovereenkomsten
- Arbeidsovereenkomsten
- Contracten met leveranciers
Zo beoordelen onze klanten onze tool voor het opstellen van contracten:
Efficiëntie werken 8
Snel werken 9
Voorkomen van fouten 9
Gebruiksvriendelijkheid 10
Leasecontracten maak je snel met Dokumentje.nl
Het aantal leaseauto’s is twee jaar achtereen met meer dan 10% gestegen. Afgelopen jaar groeide het aantal auto’s zelfs met 12,8%. Het gaat dan om private lease, zakelijke lease, short lease en occasion lease. Het is een groeiende markt en dat geldt met name voor private lease.
Er zijn twee type leasecontracten mogelijk; operational lease of financial lease. Het grote verschil is dat bij operational lease het om een huurovereenkomst gaat.Terwijl bij financial lease het een huurkoopovereenkomst betreft. De leasemaatschappij financiert dan het voertuig. Degene die het voertuig least, betaalt het bedrag gedurende de looptijd van het contract af en is dan de eigenaar. Bij operational lease, blijft de leasemaatschappij de eigenaar. Tenzij er een clausule over een optie tot kopen is opgenomen en de huurder hier gebruik van wil maken.
Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen bij het genereren van leaseovereenkomsten? Bel nu, en ontdek hoe we jouw administratieve last verlagen en het opstellen van overeenkomsten vereenvoudigen!
Zo maak je een samenwerkingscontract
Bij een samenwerking, zoals een gezamenlijk project hoort een samenwerkingscontract. Onderdeel van deze overeenkomst is onder andere het doel van de samenwerking, taken, verantwoordelijkheden, intellectuele eigendomsrechten en geheimhouding.
Als er sprake is van een samenwerking binnen een aangenomen project of contract, is het verstandig om een volledige afbakening van contractuele eisen toe te voegen.
Verder leg je in een samenwerking rechten en plichten vast. Zowel naar elkaar, als naar derden, zoals een opdrachtgever. Naast de starttijd, contractperiode en financiële afspraken, horen afspraken over ontbinding, opzegging, automatische verlenging en een eventueel concurrentiebeding, ook in een samenwerkingsovereenkomst thuis.
Deze contracten maken uitzendbureaus met onze tool
Uitzendbureaus maken uitzendovereenkomsten voor hun werknemers. Een arbeidscontract tussen het uitzendbureau, de werkgever (opdrachtgever of inlener) en de medewerker. Dit is een specifiek type arbeidscontract, omdat de overeenkomst juridische afspraken tussen drie betrokkenen vastlegt. Ook de verantwoordelijkheden van zowel werknemer als werkgever worden opgenomen in het contract, net zoals de loonbetaling.
Ondanks dat er drie partijen zijn, in plaats van twee, komt de inhoud van deze uitzendcontracten voor een groot deel overeen met een ‘normaal’ arbeidscontract. Hierbij is het wel gebruikelijk om aan de overeenkomst een verklaring over het arbeidsverleden van je werknemer toe te voegen. Daarnaast een verwijzing naar de uitzendbevestiging. Verder geldt dat een uitzendbureau alleen een proeftijd mag opnemen, op het moment dat de aanstelling voor zes maanden of langer is.
Bij opvolgende contracten kan dat alleen als er een jaar tussen de contracten heeft gezeten. De rechten en plichten van een werknemer zijn gekoppeld aan een fase systeem. De fase waarin de medewerker zich bevindt, is gerelateerd aan het aantal gewerkte weken. Iedere fase kent eigen voorwaarden, rechten en plichten.
Deze contracten stelt de horeca op met onze hulp
Veel horecazaken, cateringbedrijven, evenementenlocaties en -producenten werken, naast parttime en fulltime medewerkers, met veel flexibele krachten. Zij werken met invalkrachten, seizoen medewerkers, horeca-uitzendkrachten, oproepkrachten, freelancers, ZZP’ers en medewerkers via de payroll.
Invalkrachten en oproepkrachten hebben geen vaste uren. Dergelijke medewerkers krijgen een nulurencontract, een min/maxcontract of een voorovereenkomst. Deze contracten hebben allemaal eigen kenmerken en voorwaarden waar ze juridisch gezien aan moeten voldoen.
Je kunt je voorstellen dat het opstellen van arbeidsovereenkomsten binnen deze sectoren een tijdrovende klus is. Dokumentje.nl is binnen deze sectoren daarom net zo een gewaarde tool als in de uitzendbranche. Onze software helpt deze bedrijven om efficiënter en sneller contracten te maken. Het gaat foutloos, AVG-proof en bespaart veel tijd.